Proces rekrutacji

Etap 1Aplikacja i Selekcja


Chcesz rozwijać z nami swoje umiejętności? Wypełnij aplikację w zakładce Oferty Pracy i czekaj na kontakt naszego Rekrutera – jeśli tylko przejdziesz pomyślnie ten etap procesu, skontaktujemy się z Tobą w celu umówienia spotkania rekrutacyjnego.

Etap 2Rozmowa rekrutacyjna


Cenimy Twój czas i już na pierwszym etapie rekrutacji będziesz miał szansę spotkać się zarówno z przedstawicielem działu HR, jak i swoim bezpośrednim przełożonym lub współpracownikiem. Dzięki czemu już na początku procesu poznasz specyfikę stanowiska, a także swoich przyszłych kolegów! Jeśli poczujemy do siebie chemię, zobaczymy się w kolejnym etapie!

Etap 3II rozmowa rekrutacyjna


W zależności od stanowiska możesz zostać zaproszony na drugą rozmowę rekrutacyjną, podczas której szczegółowo omówione zostaną oczekiwania obu stron względem proponowanego stanowiska. Chcemy, aby każdy kto podejmuje z nami współpracę miał to samo wyobrażenie na temat pracy w naszej Grupie, co my 😊

Etap 4Decyzja i informacja zwrotna


Nasz Rekruter skontaktuje się z Tobą niezależnie od wyniku procesu rekrutacyjnego. Jeśli decyzja będzie pozytywna, przedstawimy Ci warunki współpracy i ofertę dopasowaną do Twoich oczekiwań. Jeśli będziesz chciał wejść z nami w reakcję, powitamy Cię na naszym pokładzie!

Zastanawiasz się czy zaaplikować?

Zobacz co jest dla nas ważne!


Proces rekrutacji to doskonała okazja, aby sprawdzić czy będziemy do siebie pasować. Szczególnie istotne są dla nas:

Wiedza merytoryczna Znajomość języka angielskiego Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole Otwartość i zaangażowanie Nastawienie do dalszego kształcenia i rozwoju zawodowego Logiczne i analityczne myślenie Inicjatywa i kreatywność